| Найменування та місце знаходження закладу професійної (професійно – технічної) освіти | Попаснянський професійний ліцей залізничного транспорту Україна, 93300, Луганська обл., Попаснянський р-н, місто Попасна, вул. Миру, 140 |
| Найменування посади, посадові обов’язки | Директор закладу професійної (професійно – технічної) освіти самостійно, в межах повноважень, встановлених законодавством України, Статутом закладу професійної (професійно – технічної) освіти (далі – Закладу освіти) та Контрактом, вирішує питання щодо управління Закладом освіти за винятком питань, віднесених до компетенції Департаменту та/або Міністерства освіти і науки України. Здійснює поточне (оперативне) керівництво Закладом освіти, організовує його освітню, навчально-виробничу, господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, забезпечує виконання завдань Закладу освіти, передбачених законодавством України, Статутом Закладу освіти та Контрактом. Надає своєчасну і достовірну звітність Закладу освіти у встановленому порядку. Підвищує свою кваліфікацію або проходить перепідготовку протягом терміну дії контракту (але не рідше одного разу на п’ять років). Несе персональну відповідальність за: – забезпечення безпечних і нешкідливих умов навчання, праці та виховання у Закладі освіти; – дотримання фінансово-господарської та трудової дисципліни; – виконання навчальних планів і програм, за результати діяльності Закладу освіти; -дотримання структурними підрозділами штатно-фінансової дисципліни; – ефективне і раціональне використання та збереження бюджетних коштів, державного майна, закріпленого за Закладом освіти; – повноту, достовірність та актуальність інформації та даних, внесених Закладом освіти до ЄДЕБО; – правильність видачі документів про освіту державного зразка і додатків до них, за їх зберігання та книгу їх реєстрації відповідно до чинного законодавства; Зобов’язаний: – погоджувати відпустку, відрядження з Департаментом, а також інформувати Департамент про неможливість виконання своїх обов’язків з інших причин (лікарняний тощо); – дотримуватись вимог щодо забезпечення Закладом освіти міжнародних зобов’язань, законів, інших нормативно-правових актів України, якщо Заклад освіти є суб’єктом міжнародного співробітництва в сфері освіти; Зобов’язаний забезпечити дотримання законодавства у діяльності Закладу освіти, в тому числі щодо: – затвердження, в установленому законодавством України порядку, за погодженням з Департаментом, штатного розпису Закладу освіти; – підготовки кадрів за освітньо-кваліфікаційними рівнями відповідно до вимог державних стандартів; – організації підвищення кваліфікації працівників Закладу освіти не рідше одного разу за п’ять років, а також стажування викладачів, майстрів виробничого навчання на новітніх виробничих технологіях; – виконання державного та/або регіонального замовлення на підготовку кваліфікованих робітників та молодших спеціалістів; – виконання договірних зобов’язань Закладу освіти; – дотримання Закладом освіти ліцензійних умов надання освітніх послуг; дотримання вимог щодо якості професійно-технічної освіти; – щорічного звітування перед загальними зборами колективу Закладу освіти за результатами своєї діяльності на займаній посаді та оприлюднення звіту на сайті Закладу; – додержання прав і законних інтересів осіб з особливими освітніми потребами, дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, інших громадян, які мають пільги; – стійкого фінансово-економічного становища Закладу освіти; – збереження майна та інших матеріальних цінностей, що належать Закладу освіти, недопущення необґрунтованої втрати матеріальних активів Закладу освіти; – додержання умов колективного договору та Статуту Закладу освіти; – захисту інформації, що складає державну, службову та комерційну таємницю відповідно до законів України «Про державну таємницю» та «Про інформацію»; – складання в установленому порядку річного кошторису доходів і видатків Закладу освіти та затвердження його Департаментом, а також своєчасне подання фінансової та статистичної звітності, відповідної інформації про майновий стан Закладу освіти; – вжиття заходів щодо вдосконалення управління Закладу освіти; – створення в кожному структурному підрозділі і на кожному робочому місці належних умов праці відповідно до вимог законодавства України, а також додержання прав працівників, гарантованих законодавством про працю; – своєчасності розрахунків з підприємствами, установами та організаціями; – цільового та ефективного використання коштів загального та спеціального фондів; – своєчасного і повного внесення платежів, обов’язкових внесків до бюджету; – виконання кошторисів доходів та видатків Закладу освіти, недопущення виникнення заборгованості із виплати заробітної плати, за спожиті енергоносії і комунальні послуги, та дотримання споживання їх у межах доведених лімітів; – дотримання у встановленому порядку обслуговування і використання бюджетних коштів; – укладення договорів оренди рухомого чи нерухомого майна, закріпленого за Закладом освіти у встановленому законодавством порядку; – вжиття заходів щодо запобігання проявам корупції та хабарництва у Закладі освіти; – створення безпечних умов теоретичної, навчально-практичної підготовки учнів у Закладі та дотримання правил та норм пожежної безпеки, охорони праці. |
| Умови оплати праці | Посадовий оклад директора закладу професійної професійно – технічної) освіти від 7449 грн. до 8010 грн. в залежності від контингенту учнів. Надбавки, доплати та премії встановлюються згідно з контрактом відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 року № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств», постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ». |
| Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду директора закладу професійної (професійно – технічної) освіти | Посаду директора закладу професійної (професійно – технічної) освіти можуть обіймати особи, які вільно володіють державною мовою, мають вищу освіту другого рівня за ступенем магістра (спеціаліста), моральні якості і фізичний стан яких дає змогу виконувати обов’язки директора закладу, та стаж роботи на керівних посадах системи професійної (професійно – технічної) освіти або у галузі економіки, для якої здійснюється підготовка робочих кадрів у цьому закладі освіти, не менше трьох років. |
| Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсі, строк та місце їх подання | Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, особисто подають документи: – заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; – автобіографію; – копію паспорта громадянина України або ID -картки; – копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста); – копію трудової книжки; – довідку про відсутність судимості (повну). – копію державного сертифікату про вільне володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови. Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості. Документи приймаються у робочі години Департаменту з 14 грудня 2021 року по 14 січня 2022 року включно. Документи претендент подає особисто за адресою: Луганська область, м. Сєвєродонецьк, вул. Вілєсова, 10, каб.11. |
| Дата та місце початку конкурсного відбору, його тривалість | Інформація про дату, час та місце проведення етапів конкурсного відбору, буде розміщено на офіційному сайті Департаменту освіти і науки Луганської обласної державної адміністрації додатково. |
| Уповноважена особо, яка приймає та перевіряє документи кандидатів для участі у конкурсі | Зайченко Наталія Миколаївна, тел. (06452) 5 48 73 |
Наказ Департаменту освіти і науки ЛОДА “Про оголошення повторного конкурсу на заміщення посади директора Попаснянського професійного ліцею залізничного транспорту” від 14.12.2021 № 20